Наталья
08.12.2016, 18:56
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Читать ответы (4)
Как правильно оформить приказ на увольнение? Работник написал заявление на увольнение 27.05.2014, руководитель ставит визу уволить с отработкой 14 кал. дней, работник все эти дни не выходит на работу. По данному факту каждый день составляются акты об отсутствии работника на рабочем месте, затем 10.06.14 истекает срок отработки и пишется докладная кадровика об увольнении данного сотрудника. Издается приказ 10.06.14 об увольнении его за прогул. Какую дату увольнения нужно писать в приказе? Приказ датирован 10.06.14.
Дата увольнения будет дата издания приказа, приказ необходимо направить работнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация