Работодатель пытается избежать выплат компенсаций работникам при сокращении штата

• г. Киров

Идёт сокращение штата. Работодатель, пользуясь юридической неграмотностью нескольких работников, уговорил на уволильнение по собственному желанию. Те, кто не уволились, остаются ждать до конца (до самого сокращения чуть больше месяца), зная, что закон на их стороне и им гарантируются выплаты, согласно ст. 81, ст. 178, ст. 180 ТКРФ. Работодатель, в свою очередь, хитрит и не хочет в коллективе использовать понятие сокращение, что бы не выплачивать. Естественно, никаких документальных предупреждений за 2 месяца до сокращения не было. Вопрос: какими способами работодатель может уклониться от выплаты компенсаций работникам? Что он может сделать со структурой и процессом предприятия, что бы не было оффициального сокращения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законных способов уклониться от сокращения при наличии желания сократить нет

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов