Анна
14.07.2008, 21:59
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Читать ответы (1)
Прошу Вашей помощи в решении следующего вопроса: работала в частной фирме, форма оплаты труда чёрно-беля, официальная часть на карту, вторая часть - в конверте. При увольнении выплатили только официальную з/п и то только через 8 дней после даты увольнения и выдачи трудовой книжки, а в конверте так и не выплатили. Что можно предпринять в решении этого вопроса?
а в конверте так и не выплатили. Что можно предпринять в решении этого вопроса?
Что можно предпринять в решении этого вопроса?
Ирина Сергеевна, про заработную плату в конверте. просто забудьте. ничего не взыщите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация