Информация о дате отсчета заявления об увольнении и последствиях выхода на работу после увольнения
Верная ли информация: Дата отсчета заявления об увольнении-это дата подписания документа, и 14 дней на *раздумье*, но, при этом выход на работу, на следующий день после даты офиц. Увольнения, расценивается как желание работника возобновить с работодателем трудовые отношения, т.е. заявление об увольнении аннулируется! ?
Течение двухнедельного срока предупреждения об увольнении начинается на следующий за днем подачи заявления день. В последний рабочий день (если заявление не отозвано) издается приказ об увольнении, с которым работника знакомят под роспись, выдается трудовая книжка и расчет. Если приказ подписан - Вы уволены, а вот если приказ Вы не подписали и вышли на работу, то отношения трудовые не расторгнуты.
СпроситьПо истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация