Выдача трудовой книжки работнику - необходимость погашения задолженности и подписание обходного листа
Можно ли выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику только после погашения задолженности перед учреждением и подписанием обходного листа? И для чего нужен вообще обходной лист.
Здравствуйте, Елена!
Нет, нельзя!! Никаких обходных листов законодательством не предусмотрено!
Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ)
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Минусинск - онлайн услуги юристов
Выдача трудовой книжки - обязанности работодателя и возможность требования подписания обходного листа
Имел ли право выдать трудовую книжку на руки работнику без обходного листа и как теперь поступить с этим работником?
Законна ли практика, при которой администрация при увольнении работника выдаёт ему обходной лист с требованием
В колледже грозят не выдать диплом без заполненного обходного листа? Решает ли обходной лист что-то? И что делать?
Отказ от заполнения обходного листа - препятствие для получения компенсации за отпуск?
Как получить трудовую книжку после последнего рабочего дня, если обходной лист не подписан из-за дебиторской задолжности
В каких случаях правомерно затягивание подписания обходного листа увольняющемуся работнику?
Как поступить, если отдел кадров отказывается выдать трудовую книжку без обходного листа?
