Возможное обманное выдача трудовых договоров в компании - правовая квалификация и возможности взыскания зарплаты
Выяснилось, когда трудовые договора сотрудников были выданы на руки после подписания, что они подписаны учредителем компании, за Ген. директора. Ген. директор не признает эти договоры. Получается, что нас, работников, завели в заблуждение, обманули заведомо? Хотя учредитель, подписавший эти договоры, заявил, что имеет так же право подписи, что и Ген. директор.
Как такие действия классифицируются Законом, и такие договора будут иметь силу в суде, что бы взыскать з/плату с фирмы или с учредителя принудительно?
в суде вы легко докажете факт нахождения в трудовых отношениях с организацией и сможете отсудить причитающиеся вам суммы
СпроситьФактически Вы состояли в трудовых отношениях, поэтому договора действительны. Подавайте исковое заявление в суд и взыскивайте з/п. Понадобится помощь - обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Таганрог - онлайн услуги юристов
