Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли не трудовой книжкой оформиться гендиректору, являющемуся единственным учредителем?

26.06.2014, 18:28
• г. Москва

Может ли генеральный директор, он же единственный учредитель, оформиться не по трудовой книжке, а каким-либо другим способом? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Снежана Юрьевна!

Генеральный директор это исполнительный орган и там одна процедура назначение его через налоговую. Нет. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
07.08.2009, 12:56

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором? От имени работодателя-общества выступает единственный учредитель (юридическое лицо), представителем которого является генеральный директор. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.03.2012, 11:09

Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии?

Учредитель и генеральный директор в одном лице, как правильно оформить его увольнение приказом или решением?! какую запись нужно сделать в трудовую книжку? И нужно ли совершать какие либо другие действия? Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии? Как уволить Генерального директора в лице учредителя?
Читать ответы (1)
Анна
27.03.2014, 19:41

Как сменить директора компании и добавить нового учредителя - требуемые документы и процедура

Я единственный учредитель и генеральный директор. Надо сменить директора. Сначала нужно ввести нового учредителя (какие нужно документы?) затем сменить директора (какие нужно документы?) спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
29.01.2015, 14:52

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

У фирмы (ООО) единственный учредитель был Ген. директором. При входе еще одного учредителя на должность генерального директора был переизбран другой человек, а генеральный директор стал коммерческим. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке генерального директора? Перевод или увольнение?
Читать ответы (1)
Кабирова Любовь Николаевна
24.03.2015, 21:59

Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим

Единственный учредитель ООО назначил себя генеральным директором. Может ли генеральный директор, который является единственным учредителем организации, начислять и выплачивать себе заработную плату? Можно ли ему с самим собой заключать трудовой договор?
Читать ответы (7)
Наталья
18.04.2021, 16:49

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?

В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Читать ответы (1)
Соня
22.01.2002, 19:34

Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора?

В случае, если Генеральный директор ООО и его единственный учредитель одно и тоже лицо, необходим ли контракт с генеральным директором? Если нет, то на основании какого нормативного акта? Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Станислав
24.05.2018, 22:27

Кто должен расписаться в трудовой книжке при увольнении директора в ООО с двумя учредителями?

В ООО "Ромашка" два учредителя 50\50, один из них Генеральный директор. Вопрос, при увольнении Директора, правомерно ли в трудовой книжке ставить подпись второму учредителю (который НЕ директор) или должен сам директор расписаться у себя в трудовой?
Читать ответы (5)
Евгения
21.02.2005, 14:50

В ООО - Генеральный директор и бухгалтер - одно лицо, он же единственный учредитель ООО.

В ООО - Генеральный директор и бухгалтер - одно лицо, он же единственный учредитель ООО. Подскажите, кто заключает (подписывает) и нужен ли трудовой договор с генеральным директором предприятия, кто ему утверждает должностную инструкцию? Спасибо. Евгения.
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)