Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос срока сокращения работы без согласия работника - правомерно или нет?

27.06.2014, 04:06
• г. Благовещенск

03.14 работодатель выдал уведомление о сокращении 01.06.14 г., но в конце мая решил перенести срок сокращения на 01.07.14 г., правомерны ли такие действия работодателя без согласия работника (учитывая что уведомление выдавалось 30.03.14, а не 30.04.14 г) Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна Ивановна, в соответствии с ТК РФ работодатель обязан уведомить о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца, а фактическая дата сокращения может быть и три месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги