Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я нахожусь в ежегодном отпуске, имеют ли право в этот период вызвать меня на работу для вручения уведомления о сокращении.

27.06.2014, 11:18
• г. Рыльск

Я нахожусь в ежегодном отпуске, имеют ли право в этот период вызвать меня на работу для вручения уведомления о сокращении.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Савченко заира
27.06.2007, 23:57

Кто в этом случае попадает под сокращение?

В школе предстоит сокращение учителей. Два учителя-кандидата на сокращение имеют равные квалификационные категории и образование, но разный стаж работы в данном учреждении. Кто в этом случае попадает под сокращение? В данное время я нахожусь в очередном отпуске, имеет ли право директор вызвать меня на работу для вручения уведомления о моём сокращении?
Читать ответы (1)
Фаина
31.10.2008, 08:40

Вообще, насколько законно вручать уведомление человеку, находящемуся в отпуске?

В нашем государственном учреждении планируется сокращение с 2009 года. Соответственно, 10 ноября всем обещали вручить уведомления о сокращении. В этот день я буду в очередном отпуске (до 17 ноября). Имеет ли право работодатель вызвать меня на работу для вручения уведомления или заставить по выходу из отпуска подписать его задним числом (10 ноября)? Вообще, насколько законно вручать уведомление человеку, находящемуся в отпуске? И еще - должности, предлагаемые взамен, предлагаются вместе с уведомлением (как приложение к нему) или могут быть предложены в любое время до непосредственного увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2003, 06:07

Могу ли уйти в отпуск пораньше - до вручения мне уведомления о сокращении?

1. Могу ли рассчитывать на отпуск и проезд, если меня собираются увольнять по сокращению. Стаж работы в этой организации 1,5 года. . Раз в два года работники организации имеют право на проезд. Как разрешить ситуацию с наибольшей выгодой для себя? Уведомление о сокращении еще подписывала 2. Уведомление вручат в ближайшем будущем, а отпуск по графику через полтора месяца. Могу ли уйти в отпуск пораньше - до вручения мне уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Елена
02.10.2008, 21:44

Или я могу получить уведомление после выхода из отпуска?

У нас на работе готовятся к сокращению, всем сотрудникам нашего отдела вручили уведомления, я в данный момент нахожусь в ежегодном основном отпуске. Меня приглашают на работу для получения уведомления. Правомерны ли действия кадровиков? Или я могу получить уведомление после выхода из отпуска? От какой даты тогла будет отсчет 2-х месячного срока?
Читать ответы (1)
Светик
21.04.2012, 18:37

Кстати, в уведомлении написали, что нет возможности предоставить другую работу.

Мне по почте пришло уведомление о сокращении от 16.04.2012 г. О том что мою должность сокращают и меня увольняют 25 ю 06 ю 2012. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года моей дочке исполнится 24.06.2012. 25.06.2012 я должна выйти на работу, для прохождения процедуры увольнения по сокращению. Правомерно ли вручение уведомления в период отпуска. И как рассчитать мне компенсацию. Кстати, в уведомлении написали, что нет возможности предоставить другую работу. Альтернативы не предложили. Сокращают меня, женщину, имеющую 2-х иждевенцев, а оставляют пенсионерку. Это тоже правомерно?
Читать ответы (1)
Щукина Юлия Сергеевна
08.02.2015, 18:34

Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?

На работе у мужа планируется сокращение. Поговаривают, что уведомление могут вручить уже 16-17 февраля, т.е. сокращение будет в середине апреля. У мужа есть возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас в декрете я), но только с 1 апреля. Как ему поступить при вручении уведомления, если он собирается уходить в декрет? Могут ли мужу отказать в отпуске по уходу за ребенком после вручения уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14

Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?

Получил уведомление о сокращении, но на момент сокращения до истечения 2-х месяцев согласно графику отпусков должен находиться в отпуске. Отпуск отказываются предоставлять, имеют ли право. Или мое сокращение должно быть по факту выхода из отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга Валериевна
06.12.2015, 06:49

Возможность вызова сотрудника из отпуска на ревизию без оплаты - законные ограничения

Если я нахожусь в отпуске, а в этот период назначена ревизия, имеют ли право вызвать меня из отпуска и при этом не оплачивать этот день?
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2009, 08:25

Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?

На работе меня предупредили, что 21 февраля мне вручат уведомление о сокращении (сокращение численности). Я хочу, чтобы днем увольнения считалось 21 февраля и чтобы меня уволили по сокращению с выплатой дополнительной компенсации за 2 месяца + выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. Как мне поступить в момент вручения уведомления, чтобы достигнуть желаемого?
Читать ответы (5)