Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И что грозит мне, если последние так и не предоставят счет-фактуры?

06.03.2007, 09:53
• г. Москва

Я работала в крупной компании менеджером по рекламе, когда увольнялась, то оказалось, что не все подрядчики-Рекламные агентства предоставили счет-фактуры и акты приема-сдачи работ. С некоторыми мы работали без договоров. Но все оплаченные работы были ими произведены. Сейчас бывший работодатель мне заявил, что будет взыскивать с меня в судебном порядке все суммы, по которым нет счет-фактур и актов. Для оплаты я заполняла бланки-заявки на оплату (в компании так принято). Правомочен ли работодатель взыскивать с меня суммы, которые он оплатил Рекламному агентству? Либо он будет судиться все же с тем, на чей счет перечислял деньги? И что грозит мне, если последние так и не предоставят счет-фактуры?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна.

Отвечу по порядку на Ваши вопросы:

1. Правомочен ли работодатель взыскивать с меня суммы, которые он оплатил Рекламному агентству?

Нет. Не правомочен. Нет никакихъ оснований. Наличие счета-фактуры, актов - прямо не связаны с обязательством по оплате. Только оформление документов. Акт может быть и не подписан заказчиком, хотя работы были выполнены. У подрядчика все равно есть основания на получение денег за выполненные работы.

2. Либо он будет судиться все же с тем, на чей счет перечислял деньги?

То же вряд ли. Основания те же, что и выше.

3.И что грозит мне, если последние так и не предоставят счет-фактуры? Ничего.

С уважением,

Илья Петров

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги