Ошибки при заполнении трудовой книжки - дата принятия на работу и наименование организации

• г. Москва

Заполняла трудовую книжку, на одной строке написала дату принятия на работу и наименование организации. Затем ниже внесла как и полагается принятие на работу. Скажите, пожалуйста, это грубая ошибка? Нужно ли дату повторно мне писать возле принятия на работу? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к первоисточнику:

Приложение N 1

к Постановлению Минтруда России

от 10 октября 2003 г. N 69

ИНСТРУКЦИЯ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Оксана
04.10.2011, 16:56

Мною была внесена неверная запись принятия на работу в трудовой, после этого я её переписала след образом

Мною была внесена неверная запись принятия на работу в трудовой, после этого я её переписала след образом, поставила номер записи, дату, затем написала что запись за № недействительна и после этого снова написала название организации и запись о принятии на работу, скажите пожалуйста насколько считается грубым вновь внесеная мной запись (наименование организации)
Читать ответы (2)
Ольга
05.06.2022, 11:52

Как исправить ошибку указания наименования организации дважды при приеме на работу?

Помогите, пожалуйста, найти ответ на вопрос: является ли ошибкой, которую нужно исправлять при приеме на работу указание наименования организации дважды? Т.е. при приеме на работу в трудовой книжке внесли записи: 1.наименование организации (немного смазалась ручка при написании наименования, но это вроде бы не критично, само название указано верно) ниже указали должность (запись допустим №3)-с ошибкой (на этом страница закончилась), 2. на следующей странице внесли запись, что запись за №3 не действительно и ниже наименование организации (кадровик ошибся) и запись о приеме на должность (уже правильная)... вот так и получилось, что запись о наименовании организации указывается дважды, критична ли эта ошибка и как ее можно исправить?
Читать ответы (1)
Александра
23.08.2010, 15:43

Подскажите, могу ли я написать заголовок на одной строке с порядковым номером и датой принятия?

Забыла написать в трудовой книжке заголовок в графе №3, написала порядковый номер (гр.1) и дату принятия на работу (гр.2), больше ничего не написала, увидела что пропустила заголовок. Подскажите, могу ли я написать заголовок на одной строке с порядковым номером и датой принятия? Будет ли это законно, и не принесет никаких неприятностей в будущем? Насколько мне известно, эта ошибка законодательно никак не регулируется, соответственно эта ошибка не подлежит исправлению. Правильно?
Читать ответы (1)
Ольга Романовна
25.01.2017, 10:53

И почему на титульном листе трудовой книжки не ставится печать отдела кадров?

Помогите пожалуйста. 1. если по ошибке в трудовой книжке были записаны номер и дата приема на одной строке с наименованием организации, что делать? Я знаю что это ошибка, но оставить так или написать о том, что запись недействительна? 2. на титульном листе трудовой книжки печать отдела кадров не ставится?
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
23.01.2017, 19:46

Как исправить ошибку в трудовой книжке при повторном указании наименования работодателя?

При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.
Читать ответы (1)
Ирина
05.03.2014, 22:06

Ошибочная запись в трудовой книжке - возможные последствия и способы их предотвращения

Сегодня получала трудовую книжку в связи с увольнением... Инспектор сделала ошибку в записи, поставила прошлый год,2013... Затем написала что этот пункт считать ошибочным, И,далее сделала правильную запись. В строке об ошибке, она не расписалась, не поставла печать организации. Скажите, это правильно? Не будет ли у меня в дальнейшем проблем из за этой ошибки?... Очень надеюсь на ваш ответ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.05.2016, 09:12

Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия

Работала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!
Читать ответы (25)
Светлана
17.11.2014, 16:50

Можно ли внести изменения в свободные строки раздела Сведения о работе или следует использовать вкладыш?

У сотрудника в разделе Сведения о работе осталось свободных три строки. Внесена запись о приеме на работу от 01.06.2014. Необходимо внести исправления в наименование организации. Могу ли я пропустить эти свободные строки и весь текст исправления вписать во вкладыш? Или мне нужно начинать писать В наименовании организации допущена ошибка... в трудовой и закончить фразу во вкладыше? Спасибо. Светлана.
Читать ответы (1)
Гузаль Рахимовна
22.10.2014, 08:43

Как восстановить утерянную трудовую книжку после переименования и ликвидации организации?

Скажите пожалуйста, человек потерял свою трудовую книжку, сейчас очень нужно восстановить. Организация (колхоз) в котором он работал был сначала переименован, а потом ликвидирован. Имеется копия утерянной трудовой книжки. Там 3 печати: о принятие на работу, о переименование колхоза и об увольнении. Как восстановить книжку? Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
16.09.2020, 14:45

Как определяется срок начала работы - с даты приказа или приема на работу?

Я написала заявление в ПФР и попросила исправить ошибку: работать я начала в сентябре а приказ (в трудовой) был вынесен в октябре, мне ответили, что дата принятия на работу не соответствует дате приказа при принятии на работу. С какой даты считается срок начала с даты приказа или с даты приёма на работу?
Читать ответы (1)