Ушёл в отпуск в июне на 28 дней и мне ещё прибавили один день за 12 июня. А все отдыхали два дня 12 и 13 июня, значит и отпускникам два дня или не так? Ответе пожалуйста.

Отпуск продлевается только на количество праздничный дней выпавших в период отпуска. Праздничные дни указаны в ст. 112 ТК, то есть праздничным днем является только 12 июня.

Длительность отпуска - сколько дней положено, если добавлены праздничные дни?

Продолжительность отпуска в детском саду - зачисление дня России, но отказ от добавления выходного на 23 февраля.

Работаю в дет. саду воспитателем. Нахожусь в отпуске с 1 июня по 14 июля. К отпуску прибавили один день за 12 июня (день Росси) Но люди отдыхали два дня (12 июня и за 23 февраля) Нам за 23 февраля день не дают. Правильно ли это и почему? Спасибо!

Читать ответы (2)

Отпуск начинается с 7 июня продолжительностью 14 дней, т.е. выходить 21 июня, праздничные дни в июне 12 июня отдыхаем 11,12,т.е.

Отпуск начинается с 7 июня продолжительностью 14 дней, т.е. выходить 21 июня, праздничные дни в июне 12 июня отдыхаем 11,12,т.е. отпуск закнчивается на два дня позже 23?спасибо.

Читать ответы (2)

День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?

Проконсультируйте, пожалуйста. Отпуск 36 календарных дней. По графику должна была пойти с 1 июня и выти 8 июля (с учетом праздничного дня 12 июня) – получается 37 календарных дней. Отпускные начислены и выплачены. Фактически пошла в отпуск с 22 июня, т.е. начало отпуска сдвинулось ровно на три недели. День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля? Или все же - 28 июля? И теперь этот один праздничный день (12 июня) не учитывается при фактическом нахождении в отпуске? Какого числа все-таки нужно выйти на работу? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Какой статус имеет праздник 12 июня в отпуске - входит ли он в 28 дней или нет?

Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом: В июне я собираюсь в отпуск. Считается ли праздник 12 июня, как день, не входящий в 28 дней отпуска или же не считается? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Включаются ли праздничные дни в отпуск и сколько дней положено оплачиваемых соц работнику?

День добрый, скажите пожалуйста, я пошла в отпуск 6 мая, у нас отпуск 28 календарных дней,+3 дня за стаж, выйти мне нужно 6 июня. Скажите пожалуйста, а праздничные дни (8,9,10,11 мая) не входят в отпуск? На число этих дней не должен быть дольше отпуск? И еще, я работаю соц работником, сколько дней положено оплачиваемых к отпуску, так и не меняются 3 дня? или все таки зависит от стажа? Спасибо зараннее!

Читать ответы (1)

Работодатель не дал отпуск на все 31 день - как защитить свои права

С 20 июня должен уйти в отпуск, но работодатель отпускает ток на 17 дней хотя по графику отпусков должен гулять 31 день. В 2021 году отгулял два отпуска по 14 дней один в мае другой в июне.

Читать ответы (6)

Получается, что никакого дополнительного дня отдыха (взамен праздничного 12 июня) я не получаю

Мой основной и дополнительный отпуск в 2011 составил 46 дней. В отпуск я оформлена с 10 мая. 46 дней заканчиваются 24 июня-в пятницу. Во время отпуска пришелся праздничный день 12 июня. Мне на один день продлевают отпуск-25 июня-это суббота нерабочий день. Получается, что никакого дополнительного дня отдыха (взамен праздничного 12 июня) я не получаю, т к суббота и так не рабочий день. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Спор о переносе праздничных дней - граждане обеспокоены потерей отдыха

Я ушла в отпуск 2 июня на 28 календарных дней. 12 июня - праздничный день. А 13 июня-перенос с новогодних каникул. В Отделе кадров 13 июня отказываются считать праздничным днем. Получается все его отдыхали, а я его потеряла? Выходить на работу 1 июля? Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как будет учитываться продление отпуска для воспитателя, начавшего отпуск 2 июня, если в июне есть 2 выходных?

Я работаю воспитателем и мой отпуск (42 календарных дня) начинается со 2 июня 2014 года. Мы знаем что в июне есть 2 выходных (12 и 13 июня). Подскажите, пожалуйста, при продлении отпуска учитывается 1 или 2 дня, т.е. на работу выходить 15 или 16 июля. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Переносится один или два дня отпуска за 12 июня?

Если пойти в отпуск с 09.06.14 на две недели. Выход на работу 24 или 25 июня 2014 г. К отпуску прибавляется (переносится) только один день за 12 июня или два дня за 12 и 13 июня? 13 июня ведь официально был перенесён с новогодних праздников.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Длительность отпуска - сколько дней положено, если добавлены праздничные дни?

Москва - онлайн услуги юристов