Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Советы по самозащите - уведомление о предстоящей аттестации и возможные последствия

30.06.2014, 22:58
• г. Москва

Помогайте! Ситуация складывается таким образом что я написала заявление на увольнение 23.07.14 руководство подписало, на следующий день после подписи я ушла на больничный на две недели. Больничный на руках завтра приступаю к работе но знаю что на работе уже составлена докладная. Точно что в ней не знаю но могу только догадываться т к на работу я не опаздываю, хожу в трезвом виде. Соответственно меня может ждать аттестация которую я не пройду. Скажите работодателя вправе заранее извещать о аттестации работника? И второе что более вероятное на фоне чего могут написать докладную плохое выполнение работы или некачественное или еще что то в этом роде. Как быть и как себя обезопасить? И соответственно избежать западни расставленной хитрым работодателем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени! О проведении внеочередной аттестации работодатель обязан уведомить вас заранее. Ее результаты при несогласии Вы вправе обжаловать в Комиссию по трудовым спорам (при ее наличии) или в судебном порядке. О содержании докладной можно судить только Вам, так как детали Вашей трудовой деятельности изветны только Вам. Если требуется помощь- обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги