Массовое увольнение работников и принуждение к подписанию заявлений в Севастопольском морском порту - что делать?
Город Севастополь. Ликвидируется гос. предприятие Севастопольский морской рыбный порт (Украинская юрисдикция) с образованием в последующем унитарного предприятия Севастопольский морской порт (юрисдикция РФ). Всех работников в письменном виде уведомили и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию до 3. 09. 2014 г. К письму прилагался акт об отказе работника от увольнения по собственному желанию. Что делать в подобном случае? Председателя профсоюза не пускают на территорию порта. Многие люди просто не подписывают письмо об ознакомлении, а остальных не спрашивая заставляют подписывать. Большинство работников проработали не один десяток лет (всего 940 человек), у докеров в случае увольнения теряется право досрочную пенсию (кто не успел отработать 20 лет). Как правильно поступить обычным рядовым работникам?
Не подписывать ничего. Идет грубое нарушение трудовых прав. Рекомендую обратиться с заявлением в прокуратуру
Спросить