Скажите, пожалуйста, какие последсвия могут быть в следующей ситуации.

• г. Иркутск

Скажите, пожалуйста, какие последсвия могут быть в следующей ситуации.

В шатке договора указано "ООО в лице генерального директора Иванова, в реквизитах "подпись" указано "Генеральный директор ООО Иванов.", а подпись стоит заместителя генерального директора Петрова.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия.

В этом случае договор может быть признан не действительным по иску этого ООО.

С уважением, Илья Петров, адвокат

Спросить
Анна
13.07.2015, 21:50

Требуется признать приказ незаконным или юридически ничтожным из-за ошибочной подписи лица, не являющегося директором

В приказе стоит не подпись директора, а другого лица. (ПРимер Директор учреждения Иванов, а подпись стоит ни Иванова, а Петрова) Что написать в иске-признать приказ незаконным или юридически ничтожным?
Читать ответы (4)
Надежда
09.11.2012, 11:08

Учредитель Иванов назначает директора ООО Петрова.

Учредитель Иванов назначает директора ООО Петрова. Директор Петров этого ООО выдает доверенность заверенную нотариусом на полное ведение хоз деятельности физ лицу, учредителю Иванову этого же ООО. Сразу же после регистрации ООО. Правомерно ли это? если да, то куда девать директора Петрова?
Читать ответы (2)
Наталия
17.10.2016, 15:30

Как корректно переоформить преамбулу договора аренды при смене генерального директора?

Как правильно переоформить преамбулу договора аренды при смене генерального директора? Пишем как было - ООО "Ромашка" в лице Иванова и другая Сторона, подписали настоящее соглашение о том, что В связи со сменой Генерального директора, что подтверждается (выпиской из ЕГРЮЛ) Приложение № 1 к настоящему соглашению, внести изменения в преамбулу договора аренды и считать Генеральным директором Петрова. И данное соглашение подписывает Петров, а не Иванов. Или фамилия Иванова не фигурирует вообще и в шапке мы указываем уже нового Ген. директора?
Читать ответы (1)
Анна
21.09.2018, 00:33

Нарушение прав Петрова на рабочем месте - клевета и нарушение принципов судебного процесса. Куда обратиться для защиты прав?

Сложилась такая ситуация, что гражданскому вопросу судились Иванов и Петров. Петров выиграл суд. Иванов ходит на работу к Петрову, жалуется директору. Директор при присутствии заведующей отделения (при первой Встречи) , потом директор вместе с юристом (который не имеет полное юридическое образование) в вызывают Петрова и в адрес объявляют обвинительный приговор, обвиняют в непорядочности. То есть на рабочем месте директор и юрист обсуждают вопросы касаемо личной жизни, а не по работе Петрова. Директор и юрист не имеют в виду решение суда, а пользуются клеветой Иванова. Скажите, пожалуйста, какие права нарушены Петрова и куда правильно ему обратится? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Николаевич
18.03.2015, 11:56

Возможно ли признание договора микрозайма недействительным из-за подписи, оставленной лицом без права подписи?

Я заключил договор микрозайма с МФО. В договоре указано дословно: ООО Трансфинанс в лице ген. директора Иванова И.И. и Петров П.П. (т.е. я) заключили договор микрозайма..., далее внизу под реквизитами сторон где подписи, под фамилией ген. директора Иванова И.И. подписала договор девочка-кассир. Вопрос: могу ли я подав в суд иск о признании договора недействительным, т.к. договор подписан лицом которое не имеет права подписи данного договора выиграть суд? Может суд признать по этим основаниям договор недействительным? Думаю даже если ген. директор Иванов И.И. задним числом выдаст этой девочке-кассиру доверенность, все равно в договоре тогда должно было быть указано: ООО Трансфинанс в лице девочки-кассира и Петров П.П. (т.е. я) заключили договор микрозайма..., и соответственно внизу где подписи сторон должны быть указаны ф.и.о. девочки-кассира, а не ген. директора? Пожалуйста помогите мне разобраться в данной ситуации. Благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (1)
Бекмирзо Хусан Угли Хусанов
06.12.2021, 19:25

Участник ООО Иванов требует признания недействительным решения общего собрания ООО о досрочном прекращении его

Иванов, участник ООО, заключил договор залога доли в уставном капитале ООО с Петровым. Одновременно Иванов являлся генеральным директором ООО. Указанным договором залога не было предусмотрено условий осуществления прав участника ООО. Другие участники ООО – Петров с долей, соответственно 30% уставного капитала и Сидоров с долей 10% уставного капитала. Доля Иванова в ООО составляет 60% уставного капитала. Решением общего собрания ООО с участием Петрова и Сидорова, но без участия Иванова, были досрочно прекращены полномочия генерального директора Иванова. Иванов обратился в суд с требованием о признании указанного Решения недействительным. Какое решение примет суд?
Читать ответы (2)
Наталья
23.10.2005, 10:49

Если не сохраняются, то кто должен стать генеральным директором ООО после смерти Иванова?

Гр. Иванов являлся генеральным директором и учредителем Общества с ограниченной ответственностью. Он умер. Вопрос № 1. Имеет ли право наследовать эту фирму вдова Иванова, если баланс этой фирмы минусовой? При жизни Иванов назначил исполняющим обязанности генерального директора гр. Петрова. Вопрос № 2. 1) сохраняются ли полномочия исполняющего обязанности ген. директора после смерти Иванова? 2) если не сохраняются, то кто должен стать генеральным директором ООО после смерти Иванова?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.04.2016, 06:30

Возможно ли заключить договор займа между ИП и ООО, где генеральный директор - одно и то же лицо

Могу ли я заключить договор займа между ИП Иванов и ООО в лице генерального директора того же Иванова. То есть одно и тоже лицо. И в случае ликвидации ИП деньги потом можно вернуть тому Иванову только как физ лицу? Закрываем ИП, расширяемся и создали ООО, вот и хотим перевести деньги в ООО. И как лучше беспроцентный или процентный займ.
Читать ответы (6)
Сергей
01.07.2017, 07:17

Правомерность действий работодателя и рассмотрение представления прокурора - анализ ситуации

Прокурор внес представление должностному лицу - директору филиала Иванову И.И. Иванов уведомил прокурора о месте и времени рассмотрения представления, но представитель прокуратуры не явился на рассмотрение. В установленные законом порядке и сроки Иванов И.И. коллегиально рассмотрел представление и направил прокурору ответ - протокол заседания комиссии по рассмотрению данного представления. Иванов не согласился с доводами представления. Прокуратура приняла протокол. Никаких санкций для Иванова И.И. не последовало. Через месяц работодатель Иванова И.И. - директор головного учреждения Петров П.П. по собственной инициативе, не поставив в известность Иванова И.И. повторно рассмотрел представление прокурора, внесенное не ему, а директору филиала Иванову И.И. По результатам рассмотрения представления Петров П.П. сделал совсем другие выводы. Он обвинил Иванова И.И. в тех нарушениях, по которым было внесено представление и уволил Иванова И.И. по этим основаниям. Законно ли это? Вправе ли представление прокурора рассматривать не то должностное лицо, которому данное представление внесено, а его работодатель? Вправе ли работодатель - директор учреждения по собственной инициативе повторно рассмотреть представление прокурора, внесенное не ему, а должностному лицу, находящемуся у него в подчинении - директору филиала?
Читать ответы (1)