Возможно ли уволить работницу во время нахождения ее на сессии и учебном отпуске по срочному трудовому договору?
Помогите решить данный вопрос. Можно ли уволить работницу по срочному трудовому договору во время нахождения ее на сессии, если срок договора истекает как раз во время нахождения в учебном отпуске.
Можно. Прекращение договора в связи истечением срока - самостоятельное основание увольнения. А существующий запрет на увольнение во время пребывания работника в отпуске относится только к случаям увольнения по инициативе работодателя.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На работе была оформлена по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой работницы. Срок договора истекает. Могут ли меня уволить?
У меня такой вопрос: Работница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На время работницы по срочному трудовому договору работает работница, которой по графику отпусков положен отпуск, на время ее отпуска принимает работника. Как правильно написать в трудовом договоре запись? Спасибо.
Женщина работающая по срочному трудовому договору, заключенному тна время нахождения работника ьв отпуске по беременности и родам, уходит в отпуск по беременности и родам. Срок действия догоовра истекает, а женжина находится в отпуске по беременности и родам. Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора? Если нет, то когда её можно уволить? Необходимо ли составлять доп. соглашение о продлении срока срочного трудового договора до конца отпуска по беременности и родам чтобы потом уволить эту женщину?
Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору?
Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору, срок которого истекает 23.06.2015 года. В настоящее время я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке по завершению срока договора?
Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Помогите пожалуйста. Преподаватель работает по срочному трудовому договору. Срок договора истекает 31.01.2016. В августе она рожает ребенка и с 11.11.2015 находится в отпуске по уходу за ним до 1,5. Имеют ли ее право уволить по окончании срока трудового договора?
Работаю по срочному трудовому договору, хочу оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, срок договора истекает через месяц могут ли меня уволить по истечению срока срочного договора?
Меня приняли по срочному трудовому договору. Срок истекает 01.08.2015 г. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить по истечении срока трудового договора.
Я оформлена по срочному трудовому договору. На данный момет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х дет и одновременно в отпуске по беременности и родам. Срок договора истекает в период отпуска по беременности и родам. Могут ли меня уволить после рождения второго ребенка в связи с истечение срока трудового договора.
Андрей Аркадьевич Малых. Подалуйста помогите, вопрос следующий каким образом можно уволить работницу которая принята по срочному трудовому договору, но в то время когда окончился срок договора она уже была в декретном отпуске а теперь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а после трех лет каким образом ее уволить? Какая статья ТК.
Очень нужнен отве!
