Оформила заявление об увольнении перед больничным - нужно ли отработать дополнительные дни?

Я написала заявление на увольнение и мне осталось отработать 2 дня, внезапно заболела и взяла больничный, дата увольнения будет как в заявлении или как закрыт больничный и нужно будет отработать 2 дня которые я не успела отработать?

Написала заявление на увольнение 02.12., должна была отработать 3 дня (на испытательном), а 03.12. ушла на больничный до 09.12. Подскажите почему по выходу из больничного я должна отработать еще 2 дня? Разве больничный автоматически не идет в зачет 3-х дней отработки?

Ситуация следующая 09.09. 2015 ушла на больничный, 15.09.2015 написала заявление об увольнении. Больничный пока не закрыт, продолжаю лечиться. Поясните каким образом должен быть произведен расчет, как и когда должны оплатить больничный?

03,02,2015 я написала заявление на увольнение. Я обязана отработать 2 недели. Но сегодня ушла на больничный. Скажите пожалуйста, входят ли больничные дни в эти две недели или мне после больничного придется отрабатывать эти 2 недели?

Работник (испытательный срок) 08.12 написала заявление на увольнение 15.12 и 08.12 ушла на больничный с ребенком обещала закрыть больничный 12.12. Можно ли уволить 15.12 если больничный не будет закрыт.

, если больничный закроют раньше, какое количество дней я должна буду ещё отработать? Спасибо.

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Мне дали отработать 2 недели. Но в это время я ушла на больничный.

Вопрос: Моё заявление остаётся в силе или аннулируется? Меня должны уволить числом которое указано в заявлении или нет? Увольнение по заявлению сегодня, но я ещё на больничном.

Спасибо!

Если написала заявление об увольнении (с 2 х недельной отработкой) и ушла на больничный, то больничные дни будут входить в отработку?