Как обезопасить свои права, если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком и предложении отпуска за свой счет?

Question

Прошу информационной юридической поддержки... В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 3 года исполняется 30 июля. По сути, обратно, меня уже не ждут, 31 июля моя должность будет сокращена, так как до сих пор ее держали только из-за моего отпуска. Соответственно, я собиралась увольняться по собственному желанию. Но ситуация неожиданно изменилась, в данный момент я снова беременна. Работодатель, понятное дело, не в восторге. Между окончанием отпуска и началом декрета 3,5-4 месяца. Я не планирую выходить на этот период. Предложила на это время написать заявление на отпуск за свой счет. Что-то мне кажется, что навстречу могут не пойти. Пока непосредственный руководитель взял паузу на осмысление и поиск решения. Выйти на работу физически не могу: фирма за время моего отпуска переехала в другой город. Брать больничные-нет основания, во всяком случае пока. Если откажут в отпуске, что делать?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Если Вы работали в Москве, и в период отпуска с Вами не заключили другой ТД с изменением места работы, РД обязан ВАм предоставить Ваше рабочее место до декрета.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Тогда берите больничный.

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Доброго времени!  Для начала направьте вашему работодателю письмо с уведомлением о Вашей беременности. Приказ о сокращении Вашей должности в таком случае автоматически будет незаконным. Т.к. ТК РФ содержит прямой запрет на увольнение женщины в период беременности. Кроме того, по окончании отпуска по уходу за ребенком Вы вправе реализовать свое право на очередной отпуск в силу ст. 260 ТК РФ.

Как обезопасить свои права, если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком и предложении отпуска за свой счет?

Москва - онлайн услуги юристов

Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя

Возможности комбинирования работы и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при беременности и наличии больничного по БиР

Как решить проблему с поиском работы после декретного отпуска?

Вопросы о возможности комбинирования отпуска и больничного по БиР при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного

Сохранение должности после декретного отпуска - возможно ли предложение о переводе на более низкую должность?

Планирование возвращения на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Могут ли меня заставить работать во время беременности и отпустить по уходу за ребенком

Вопрос о возможности использования отпуска и последующего ухода за ребенком в ситуации

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59