Анастасия
10.09.2020, 11:48
Беременная на сидячей работе - Как защитить себя от тяжелых графиков?
Читать ответы (2)
Могут ли уволить за 1 прогул на работе. График сменный. Просто поставили работать 3 дня подряд хотя график два через два.
Прогул это проступок,имеют право наложить как дисц. взыскание так и уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация
