Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько я должна выплатить чтобы меня не уволили по статье?

06.07.2014, 08:58
• г. Гусь-Хрустальный

Я работаю в частной организации, в середине месяца сделали ревизию вышла недостача, я ушла в отпуск неофициально, вышла сделали снова ревизию недостача значительно меньше, я написала заявление по собственному желанию мне его подписали, но сказали что я должна выплатить все недостачи. Сколько я должна выплатить чтобы меня не уволили по статье? Договор о мат. отв. мною подписан.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Anastasiya
25.02.2014, 17:22

Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?

У меня такая ситуация, я устроилась продавцом в магазин неофициально (нет не трудовой, не договора) с 1 октября по 15 января работали без ревизии, а когда ревизию сделали оказалась недостача в 120 тыс, нас работало 5 человек, 4 х после ревизии оставили а меня уволили, со словами я вас не потяну, а недостачу я вам прощаю! И вот через месяц сделали опять ревизию и со слов предпринимателя снова недостача в 19 тыс. (продавцы все ушли после ревизии) сказала что теперь пойдет в прокуратуру разбираться насчет этих недостач... У меня вопрос меня это коснется, ведь я последний месяц с ними не работала, и подписывать ничего не подписывала?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2021, 09:24

Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?

Я ушла из магазина 2 месяца назад, ревизия прошла без недосдачи. Неделю назад снова новые продавцы сделали ревизию, недосдача 18 тыс. Работодатель теперь требует с меня эти деньги, говорит, что это мой долг. Хотя ушла Я нормально. Работала неофициально. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Елена валерьевна
08.07.2018, 11:22

Как защитить свои права после обвинения в недостаче в магазине

Работала в магазине заведущей! Захотела перейти в продавцы, сделали ревизию-оказалась недостача, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне сказали если трудовую забираешь сейчас. То со статьей, а если когда выплатишь долг, то без статьи! Недостачу разделили не поровну, большую часть-на меня! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Мария Андреевна
03.03.2015, 09:44

Сформулированный заголовок:\nОтсутствие паспортных данных и вопросы о неофициальной работе в связи с большой недостачей

Работала неофициально. Сделали ревизию. Вышла большая недостача. Написала расписку что брала деньги 11000. Паспортных данных нет. Что может быть? И должна я платить недостачу.
Читать ответы (2)
Вера
13.06.2021, 16:31

Недостачи в кассе и уход через месяц - возможен ли отказ от платежа при ревизии?

Устроилась на работу в организацию специалистом офиса, все,что были недостачи в кассе платила, но решила через месяц уволиться по собственному Мне сказали, что будут делать ревизию в день моего увольнения, чтобы, если есть недостача, платила Могу ли я отказаться платить недостачу если при ревизия не считалась и проработала я всего месяц?
Читать ответы (3)
Anastasiya
27.02.2014, 06:26

Нестабильная работа продавца в неофициальном магазине - вопросы о недостаче и возможные последствия

У меня такая ситуация, я устроилась продавцом в магазин неофициально (нет не трудовой, не договора). с 1 октября по 15 января работали без ревизии, а когда ревизию сделали (я на ней присутствовала) оказалась недостача в 120 тыс, нас работало 5 человек, 4 х после ревизии оставили а меня уволили, со словами: я вас не потяну, а недостачу я вам прощаю! И вот через месяц сделали опять ревизию (на ней меня конечно же уже не было) и со слов предпринимателя снова недостача в 19 тыс. (продавцы все ушли после ревизии) сказала что теперь пойдет в прокуратуру разбираться на счет этих недостач в 120 тыс. и в 19 тыс... У меня вопрос меня это коснется, ведь я последний месяц с ними не работала, но ведь первая недостача была обнаружена ещё когда я работала там? И грозит что-нибудь тем продавцам? Кстати я ничего не подписывала вообще, а они подписали только то,что уволились по собственному желанию...
Читать ответы (1)
Нинель
08.12.2016, 08:11

Недостачи в продажах

У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.
Читать ответы (4)
Надежда
05.09.2020, 18:27

Директор магазина оказался с недостачей - как защитить свои права в такой ситуации?

Работаю директором магазина. Прошла ревизия обнаружилась недостача. Написала заявление по соглашению сторон. Недостача в целом разного характера и "забывчивость" покупателя и наши какие ошибки, не уложились в процент. Бумаги подписаны после ревизии все. Недостачу раскидали на всех. 04 сентября был мой последний рабочий день. Выплатили ток компенсацию за отпуск. Ещё ток поеду за трудовой, будут требовать выплатить Недостачу. Какие у меня права? Если недостача больше мес оклада?
Читать ответы (1)
Юлия
15.04.2016, 09:23

Как обратиться в суд, чтобы не платить недостачу или уменьшить её размер?

Могу ли я обратиться в суд, чтобы не платить недостачу или её уменьшить? Доброе утро! Я работаю администратором в сети магазинов Бристоль, проработав в нём более 8 месяцев, у меня небыло недостач, выявилась недостача только в последнюю ревизию перед увольнением сотрудников, недостача в размере 16 тыс. руб.,считали ревизию старые сотрудники и вновь приходящие стажеры, после того как был принят новый коллектив, отработав 1,5 месяца, недостача увеличилась до 190 тыс., меня попросили подписать договор о полной мат., ответственности и бригадный договор, я отказалась. Руководство настаивало и говорили, если не подпишешь будет хуже, а я понимаю, если подпишу всё повесят на меня... так же руководство настроило коллектив против меня (весь персонал на меня написал докладные), попросила пересчитать ревизию, мне отказали в этом, я не согласна с суммой ревизии, но я подписала приказ о возмещении ущерба, разделённый одинаково на всех сотрудников. Говорят бери кредит для выплаты недостачи, могу ли я обратиться в суд, чтобы не платить недостачу или её уменьшить, или лучше выплатить её добровольно? Так же сказали, что уволят по статье, что я могу предпринять? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)