Владислав
18.03.2005, 14:30
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Читать ответы (1)
Восстановлен на работе по решению суда. Исп. лист отдан Работодателю на следущий ден. Приказ, об отмене приказа об увольнении, не выносился как и приказ о восстановлении на прежней должности. Вручен приказ о закреплении иных обязанностей.
Вопрос - должен ли я приступить к новым обязанностям?
Полагаю, что нет, поскольку это должно отражено в доплнительном соглашении к трудовому договору исходя из ст.60, ст.72 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
