Увольнение на Крайнем севере - срок подачи исков на оплату переработки после изменения рабочей недели
На моем предприятии в нарушение ТК ст. 320 для женщин в районе Крайнего севера продолжительность рабочей недели была до 1 июня 2014 года 40 часов. С 1 июня всем дали подписать дополнение к договору о том, что рабочая неделя теперь составляет 36 часов. При увольнении по собственному желанию в течение какого срока можно подать в суд на оплату переработки? Согласно ТК работодатель должен полностью расплатиться с работником при увольнении. То есть срок подачи документов в 3 месяца от даты, с которой я узнала о нарушении своего трудового права, следует считать от даты увольнения? Или же срок в 3 месяца отсчитывается от 1 июня?
3 месяца с момента наступления события, в Вашем случае. Т.е. со дня увольнения.
СпроситьДоброго времени! По спорам связанным с увольнением - 1 месяц с момента ознакомления с приказом и вручения трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, срок подачи заявления в суд следует считать с даты увольнения.
Спросить