Сокращение ставки преподавателя в вузе наполовину - нормы, правомерность и возможности противостоять

• г. Троицк

Я работаю преподавателем в вузе. В этом году мне сокращают ставку ровно наполовину, хотя срок трудового договора не истек и условия его не изменились. Объясняют это тем, что количество студентов и нагрузки сокращается. Прошу Вас объяснить, правомерно ли это (есть ли нормы, которые регулируют эту ситуацию)? И что можно мне в данной ситуации сделать, чтобы противостоять данному уменьшению ставки?

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель проводит официальное сокращение и вводит вместо полной ставки 1/2, то это его право, но Вас должны уведомить об этом не менее чем за 2 мес (ст. 180 ТК РФ)

Спросить

Троицк - онлайн услуги юристов