Требование работодателя о признании трудового договора недействительным из-за отличия от типовой формы - законно ли это?

• г. Темрюк

Законно ли требование работодателя о признании трудового договора частично недействительным, если он отличается от утверждённой типовой формы трудового договора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно. Договор должен не противоречить Трудовому кодексу РФ.

Спросить

Темрюк - онлайн услуги юристов