Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос второй: возможно ли это и если да, то какой пакет документов необходимо готовить?

06.04.2007, 17:52
• г. Санкт-Петербург

Я гражданка Узбекистана. Срок регистрации по миграционной карте закончился 10 марта. 28 февраля мною были сданы документы на получение разрешения на работу, разрешение я получила только 4 апреля.

Два дня подряд выстаивала очереди в ОВиР для получения консультации, но безрезультатно. Следующий поход будет 10-го.

Вопрос первый: что мне грозит за нарушение миграционного режима?

Зарегестрироваться хочу по юридическому адресу фирмы работодателя.

Вопрос второй: возможно ли это и если да, то какой пакет документов необходимо готовить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Т.к. перерыв в оформлении разрешения на работу был не по Вашей вине, то вряд ли тот орган ФМС где Вы имели регистрацию, будет предъявлять к Вам претензии (ведь Вы же тоже можете обжаловать просрочку офррмления РР - вместо 10 рабочих дней она была более месяца), но с точки зрения буквы закона - Вы нарушили правила пребывания, ибо даже само получение "пластика" не означает что у Вас появилось основание увеличить срок пребывания в РФ свыше 90 дней. Это могло быть только в случае Вашего последующего трудоустройства.

Если же Вы трудоустроилсиь уже официально, то должны были учет продлить - послав/сдав новое заявление об уведомлении о Вашем прибытии - принимающей стороной.

Пакет для Вас - тот же самый (+ копия "пластика"), для работодателя - посмотрите тут: www.fmsmoscow.ru

Вы нарушили ст.18.8 КоАП РФ (он есть в доступе на любом правовом ресурсе - Гарант, Консультант+). Но будут ли приняты к Вам меры - вопрос к органам ФМС.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги