Игорь
11.07.2014, 17:40
Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель признать мою трудовую книжку недействительной, на основании того, что на титульном листе есть исправление в дате рождения? Трудовая книжка заводилась в 2002-ом году не этим работодателем.
Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку? Я на это согласия не даю, но новый работодатель настаивает на уничтожении.
нет, не может, это не входит в его компетенцию
СпроситьРД может заверить исправление в дате рождения.Заменить не обязательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
