Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудового договора на декретное место и перевод на другую должность - нужны ли соответствующие записи в документах?

10.07.2014, 14:44
• г. Тверь

Изначально была устроена в фирме ООО Волгари на должность менеджера на 3 месяца (испытательный срок), девушка передо мной ушла в декрет. Далее работодатель сделал доп. соглашение к тому договору на 1 год и сказали, что открыли еще одну должность для меня, чтобы я не числилась на декретном месте. Но в трудовой книжке нет записей о переводе на другую должность. Вопрос: должно ли где-то в документах (договоре или трудовой книжке) упоминаться о трудоустройстве на декретное место и переводе на другую должность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" : "В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения)."

соответственно, чтобы избежать проблем, в трудовой надо прописать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги