Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия работодателя и как мне с достоинством выйти из данной ситуации?

14.07.2014, 12:18
• г. Москва

В связи с реорганизацией Некоммерческой организации Негосударственного пенсионного фонда в ОАО, кулуарно было предложено подписать двухсторонее соглашение о прекращении трудового договора с НО с выплатой 2х окладов (с указанием суммы без учета НДФЛ). В связи с тем, что НО, как юрлицо не ликвидируется, а ранее предложенную мне должность руководителя одной из Служб в ОАО предполагается предоставить другому лицу, я предполагаю отказаться от процедуры прекращения трудового договора по обоюдному согласию, так как фактически меня увольняют без объяснения причин (а практически из-за того, что я был приглашен ранее на работу прежним руководителем службы безопасности фонда, а его команду вычищают из фонда).

Правомерны ли действия работодателя и как мне с достоинством выйти из данной ситуации? я предполагал уйти хотя бы по сокращению штата или увеличить сумму выходного пособия минимум до 4 х окладов.

Для справки: я являюсь военным пенсионером ФСБ (в запасе), работаю в г. Москве, где снимаю жилье и имею временную регистрацию. Постоянная регистрация в г. Чите Забайкальского края.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги