Работаю учителем. Получила отпускные и ушла в отпуск. Как уволиться, чтобы не потерять отпускные и без отработки?
Работаю учителем. Получила отпускные и ушла в отпуск. Как уволиться, чтобы не потерять отпускные и без отработки?
Как правило в основном все увольняются сразу после отпуска. Главное предупредить об этом заранее работодателя. При прекращении трудового договора организация-работодатель должна произвести выплаты при увольнении. Выплаты при увольнении: заработная плата за дни, отработанные в месяце увольнения;
компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск. Компенсация при увольнении выплачивается независимо от причины увольнения работника. Компенсация при увольнении должна быть выплачена работнику за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК) . При увольнении сотрудник имеет право отказаться от компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск и отгулять положенные дни отпуска. В этом случае днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
СпроситьОтработала учителем 9 месяцев. Ушла в отпуск, получила отпускные за 56 календарных дней. Хочу уволиться, должна ли я вернуть часть отпускных?
Работаю учителем с ноября 2017, сейчас ушла в ежегодный отпуск на 56 дней с 29 июня 2020, отпускные выплатили, планирую уволиться в отпуске, когда необходимо написать заявление, чтобы не возвращать отпускные?
Здравствуйте) Работаю в школе учителем второй год, но хочу уволиться. Когда лучше это сделать чтоб не потерять отпускные? Отпуск у меня начинается с 1 июля. Могу ли я уволиться уже находясь в отпуске? Не прийдется возвращать деньги?
Я работаю учителем, с 06.06 ушла в отпуск, но по семейным обстоятельствам хотела уволится 29.06. Меня не хотят увольнять объясняя тем, что я в отпуске и должна написать заявление только после отпуска. Утверждая, что иначе руководство получит взыскание. Отпускные я уже получила.
Незаконное требование возврата отпускных при смене с отпуска на декретный отпуск по трудовому вызову
Работаю учителем в школе. 1 июня ушла в отпуск и получила отпускные. С 10 июня ушла в декретный отпуск. Меня вызывают из отпуска трудового и отправляют в декреиный. Бухгалтерия требует вернуть отпускные. Правомерно ли это?
Я работаю учителем. С июня по август 2015 г была в отпуске. Проработав сентябрь, октябрь ушла в очередной отпуск с последующим выходом в декрет. Отпускные получила за три месяца. Ответьте, пожалуйста, разве начисления отпускных не за год должны рассчитывать?
Идет ли в расчет отпускных сумма начисленная за ученический отпуск? Получаю первое высшее образование, работаю в школе, учителем. Отпускные насчитали без учета ученического отпуска.
Скажите пожалуйста если я ушла в отпуск и уже получила отпускные но решила уволиться находясь в отпуске месяц, будут ли с увольнением проблемы, отдадут ли мне трудовую и не потребуют ли возвращения отпускных?
Я работаю учителем, меня интересует такой вопрос, как правильно уволиться с работы, чтобы не потерять отпуск и отпускные. При этом не отрабатывая две недели. Я устроилась в эту школу в августе и ещё не проработала 12 месяцев, будет ли это как-то влиять на отпускные при увольнении?
Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
