Как уведомить госорганы о работе граждан Белоруси, уже трудоустроенных до вступления в силу нового закона?

Уважаемая, Ольга!

Между Российской Федерацией и Республикой Беларусь заключен "ДОГОВОР МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ О СОЗДАНИИ СОЮЗНОГО ГОСУДАРСТВА" (Подписан в г. Москве 08.12.1999.

Сведения о ратификации: Россия - Федеральный закон от 02.01.2000 N 25-ФЗ. Договор вступил в силу 26.01.2000) согласно которого, при трудоустройстве гражданина Республики Беларусь на территории РФ разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не требуется. Гражданин Республики Беларусь, являясь одновременно гражданином Союзного государства, предоставляет при трудоустройстве такие же документы, как и гражданин России, потому, как согласно ст. 18 Договора гражданам Республики Беларусь и гражданам России обеспечиваются равные права при трудоустройстве, а ст. 31 Договора определяет, что в Союзном государстве (т.е. на территории Российской Федерации и Республики Беларусь) действует унифицированное трудовое законодательство. С учетом вышеизложенного, необходимо понимать, что при приеме на работу граждан Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798 " ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ" не применятся.