Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я устроена на работу с 9 марта 2011 года, ушла в декрет в ноябре 2011 года, отгуляв 2 недели отпуска, теперь выхожу на.

17.07.2014, 13:04
• г. Москва

Я устроена на работу с 9 марта 2011 года, ушла в декрет в ноябре 2011 года, отгуляв 2 недели отпуска, теперь выхожу на работу после декретного отпуска 1 октября 2014 года. Хочу спланировать очередной отпуск в конце февраля 2015 года на 11 или 12 дней за отработанный 2014 год, а в августе этого же года хочу взять отпуск на 28 кал. дней за 2015 год, так как имею 3 летнего ребенока. Это взможно, правильно ли я рассуждаю!? Не будет ли проблем с работадателем, который не внес меня в график отпусков, так как на момент составления я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги