Анна
11.12.2018, 14:41
Право на 28 дневный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или перед отпуском по
Читать ответы (1)
Я работаю в организации 3 года, сейчас собираюсь уйти в декрет, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск между декретом и отпуском по уходу за ребенком, или имею ли я право на его компенсацию. Спасибо.
Виктория,
вы можете взять отпуск.
Трудовой кодекс Статья 260. "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков"
ПЕРЕД отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация

