Включение выполнения работ не предусмотренных должностной инструкцией в трудовой договор - есть ли это правомерно?

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, правомерно ли включать в трудовой договор выполнение работ, не предусмотренных должностной инструкцией? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствйте, Наталья.

Да это возможно, только предусмотрите что бы этот вид работ, не предусмотренный должностной инструкцией был конкретно и чётко описан.

ОСНОВАНИЕ - Статья 57 Трудового кодекса РФ:

Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Обрщайтесь :) незачто:)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов