Александр Владимирович
03.04.2017, 16:06
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Читать ответы (3)
Могу ли я уволиться без отработки, подав заявление и указав в нем дату последнего рабочего дня, т.к. имею 3-х и более детей до 16 лет? Работодатель утверждает, что у меня такого права нет и грозит уволить за прогул в случае не выхода на работу. А мне уже необходимо выходить на другую. Как поступить правильно?
нет у Вас такого права. Такой статьи в ТК РФ нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация