Возможно ли отказать в трехдневном отпуске по причине свадьбы брата, проживающего в Украине?
Господа!
Может ли руководство компании отказать мне в трехдневном отпуске за свой счет по причине женитьбы брата, проживающего в Укараине.
Спасибо.
Уважаемая Алена.
Согласно статьи 128 ТК РФ:
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Прошу вас иметь ввиду, что вы можете это получить, но работодатель вам может отказать. Всвязи с тем, что вы можете не попадать в список тех лиц, которым работодатель ОБЯЗАН предоставить такой отпуск. Полный перечень вы можете прочитать в ст.128 ТК РФ.
Удачно погулять на свадьбе брата!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Что делать, если компания настаивает на моем увольнении после отпуска, хотя я хочу продолжить работу?
