Как получить компенсацию за проезд после сокращения на небюджетной организации Крайнего Севера?
В организации, где я работаю (не бюджетная - ЗАО) (приравненый к району крайнего севера), не хотят оплачивать проезд в отпуск и обратно для меня и моей семъи, ссылаются, что в организации не заложен бюджет на оплату проезда либо, организация, которая стала недавно нашим владельцем не выработала положение об оплате проезда и т.д. и т.п.. Все пытаются уйти от оплаты и говорят ждите, сроки не оговаривают. На предприятии в ближайшие дни планируется сокращение персонала, я попадаю под сокращение. Как мне поступить, чтобы получить оплату проезда. И в праве ли я получить эту компенсацию после того как меня сократят? В какие сроки после сокращения я имею право на компенсацию проезда? Может ли предприятие оплачивать проезд не в полном объеме, а принимать внутренние положения, где оплата проезда ограничивается какой то cуммой (минимальной)?
Как мне поступить чтобы получить оплату проезда.
- Немедленно иск в районный суд.
И в праве ли я получить эту компенсацию после того как меня сократят?
- Подать иск вы сможете не позднее трёх месяцев со дня увольнения. Но не факт, что он будет удовлетворен.
В какие сроки после сокращения я имею право на компенсацию проезда?
- Читай выше.
Может ли предприятие оплачивать проезд не в полном объеме, а принимать внутренние положения, где оплата проезда ограничивается какой то cуммой
- Если такое положение будет принято, то может. Пока должен действовать трудовой кодекс.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация