Несоблюдение трудового договора и скрытая получение пособия - каковы последствия для работодателя?
• г. Тольятти
Трудовой договор не был оформлен, человек работал есть акты выполненных работ, и работодатель перечислял за него все необходимые страховые взносы, этот работник одновременно состоял на бирже труда получал пособие, скрыв это от работодателя. Теперь все вскрылось и идет проверка прокурорская. Чем грозит все это работодателю? Прокуратура требует письменно ответить работал он или нет, и по какой причине не заключен договор? Что ответить, что бы не навредить работодателю?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.07.2014, 19:32,
г. Санкт-Петербург
Штраф возможен на работодателя и на работника.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Евгений
30.07.2021, 11:52
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Читать ответы (1)
Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
МАРГАРИТА
29.10.2017, 11:29
Меня лишили денежных средств на бирже труда за неявку к работодателю вторично - правомерное решение или нарушение?
Читать ответы (2)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Лев
11.05.2009, 14:42
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Алексей
19.07.2018, 10:39
Вопрос срока ответа работодателя на требования работника по перерасчету пособия по временной нетрудоспособности
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2007, 15:01
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Читать ответы (1)
Nikolaj
13.02.2015, 12:15
Спор о выполнении предписания и увольнении - мой опыт и вопросы
Читать ответы (2)