В случае моего отказа от предложенной должности охранника я буду уволен по п 7 ст 77 ТК РФ.
9 июля 2002 года мне вручили уведомление о том, что с 9 сентября моя должность начальника охраны ИСКЛЮЧАЕТСЯ из штатного расписания. В случае моего отказа от предложенной должности охранника я буду уволен по п 7 ст 77 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации? Не является ли это сокращением?
Если Ваша должность действительно исключается из штатного расписания, то налицо действительно сокращение штатов. Основанием для увольнения по п. 7 ст. 77 ТК РФ является отказ от продолжения работы в изменившихся условиях труда. Но изменяться условия могут только в пределах той трудовой функции, которую Вы выполняли (ст. 73 ТК РФ). У Вас явно изменяется трудовая функция.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какие права и обязанности у сотрудника при изменении штатного расписания и возможности увольнения по статье 180
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Сокращение должности - уведомление о исключении из штатного расписания
Может ли работодатель сократить должность и предложить перевод в другое место работы без сохранения заработка?
