Положена ли компенсация при увольнении после 6 месяцев работы без трудоустройства и нарушений по договору
Хотелось бы уточнить, положена ли мне компенсация. 6 мес. работала в ООО официально так и не трудоустроили, но на руках есть трудовой договор и договор о материальной ответственности. С 1 августа магазин закрывается и нас соответственно увольняют, положена ли мне выплата компенсации? И в каком размере если в договоре прописан оклад 7 т.р.+ премия, но все 6 мес. я получала ровно 15 т.р.?
Они должны соблюсти процедуру сокращения. И трудоустроить Вас должны были официально. Срочно жалуйтесь.
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
СпроситьЗдравствуйте Вероника Александровна, вам следует обратиться в трудовую инспекцию и в суд за возмещением суммы зарплаты и можете взыскать моральный вред, вот мой номер 8-950-583-11-77, звоните
Спросить