Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить во время испытательного срока?

• г. Москва

Обращаюсь к вам за профессиональной консультацией по очень важному вопросу.

Дело в том, что меня приняли на работу в компанию 01/06/02 с испытательным сроком 3 месяца.

З/п выплачивается «по-белому», т.е. в рублях, через банк, за вычетом всех налогов.

Мне уже сделали запись о приёме на работу в трудовой книжке.

Однако при зачислении на работу у меня уже было 2 месяца беременности, а в августе это уже будет видно.

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить во время испытательного срока?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением,

Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина.

В соответствии со ст.70 ТК РФ беременным женщинам испытательный срок при приеме на работу не устанавливается. Таким образом, даже, если администрация не знала о Вашей беременности, уволить Вас, как не выдержавшую испытание, нельзя.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ беременную женщину вообще нельзя уволить по инициативе администрации, за исключением случая ликвидации предприятия.

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов