Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить во время испытательного срока?
Обращаюсь к вам за профессиональной консультацией по очень важному вопросу.
Дело в том, что меня приняли на работу в компанию 01/06/02 с испытательным сроком 3 месяца.
З/п выплачивается «по-белому», т.е. в рублях, через банк, за вычетом всех налогов.
Мне уже сделали запись о приёме на работу в трудовой книжке.
Однако при зачислении на работу у меня уже было 2 месяца беременности, а в августе это уже будет видно.
Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить во время испытательного срока?
Заранее благодарю за ответ.
С уважением,
Ирина.
Уважаемая Ирина.
В соответствии со ст.70 ТК РФ беременным женщинам испытательный срок при приеме на работу не устанавливается. Таким образом, даже, если администрация не знала о Вашей беременности, уволить Вас, как не выдержавшую испытание, нельзя.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ беременную женщину вообще нельзя уволить по инициативе администрации, за исключением случая ликвидации предприятия.
С уважением
Спросить