Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли для мамы-одиночки взять оплачиваемый отпуск на 28 дней или только на 14 дней?

29.07.2014, 15:34
• г. Лобня

Я мать одиночка с двумя детьми 5 и 3 лет, работаю официально 6 мес, могу ли я взять отпуск 28 дней оплачиваемый или только 14 дней.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Да, можете взять весь отпуск, но только в соответствии с графиком отпусков.

Спросить

Здравствуйте!

Согласно ТК РФ по соглашению сторон можно взять по вашему варианту ТК РФ это допускает. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лобня - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
14.11.2007, 03:40

Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?

Помогите мне пожалуйста разобраться в вопросе. В организации я работаю 6 мес. и хочу взять полный оплачиваемый отпуск, т.к. мой муж военнослужащий отпуск мы берем вместе, еще я беременная. А руководство организации мне говорят, что я могу взять оплачиваемых только половину отпуска, а остальное за свой счет, т.к. я не работаю полный год. Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Олеся
07.05.2009, 12:38

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск на 1 месяц перед декретным отпуском

Работаю официально 1 год 4 мес. Могу я взять оплачиваемый отпуск на 1 мес. перед декретным отпуском, руководствуясь ст. 260 ТК, если я была в отпуске 1 мес., 4 мес. назад?
Читать ответы (1)
Аида
31.07.2008, 12:17

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Читать ответы (1)
Светлана
20.05.2012, 21:03

Возможно ли взять отпуск летом, если я мать-одиночка с двумя детьми и на предприятии запрещено отпускать летом?

Могу ли я идти в отпуск тогда когда мне он будет нужен, например летом, т.к. я мать-одиночка с двумя детьми 8 и 5 лет. На предприятии, где я работаю, в отпуске летом всем отказано.
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Лена
24.02.2021, 09:48

Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?
Читать ответы (6)
Ирина
04.09.2014, 13:53

Положено ли мне дополнительное оплачиваемое годовое отпуск и когда сообщить руководителю?

Скажите пожалуйста у меня такая ситуация: работаю в магазине не официально 9 мес с 01.12.2013 г.,нахожусь на 7 месяце беременности и оформлена только 1 месяц с 01.08.2014, уходила в оплачиваемый отпуск в мае 23.05.14 по 05.06.14 т.е отгуляла только 14 дней отпуска, но 09.09.14 собираюсь в декретный отпуск скажите полагается ли мне еще один оплачиваемый отпуск за следующие 14 дней не догуляных до 28 дней годового отпуска и когда мне говорить руководителю об этом до ухода в декретный отпуск или после если мне положены эти выплаты? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Эльмира
22.10.2019, 23:44

Вопросы отпусков для учителей - можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском?

Работаю учителем в школе. Отпуск 56 дней. Я была в отпуске с 01.07.2019 по 26.08.2019 г. в марте 2020 г. я иду в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней отработав 5 месяцев? Или только могу взять за отработанный период.
Читать ответы (3)
Светлана
05.09.2019, 17:34

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском

Я работаю учителем в школе. Отпуск 56 дней. Я была в отпуске с 02.07.2019 по 27.08.2019 г. в январе 2020 г. я иду в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней? Или только могу взять за отработанный период? Спасибо.
Читать ответы (1)