На какие выплаты может претендовать женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия?
На какие выплаты может претендовать женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия? И какие действия нужно предпринять в даной ситуации?
Ситуация ОАО переводят в другую местность о чем просят женщину написать заявление на перевод (при этом женщина остается в отпуске по уходу за ребенком). Затем присылают телеграмму о том что ОАО ликвидируется в соответствии с решением собрания акционеров и что сотрудник будет уволен по истечении 2 месяцев с момента получения телеграммы - уведомления.
Спасибо!
Уважаемая, Мария! Выплаты по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев, предшествующие выходу в отпуск по уходу и выплачиваются из средств ФСС, поэтому ликвидация предприятия, никак на их размер повлиять не может!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация