Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы регулируют увольнение с работы при наличии несовершеннолетних детей и отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

30.07.2014, 16:43
• г. Москва

Скажите пожалуйста, на какую статью или закон мне ссылаться если при увольнении с работы мне скажет начальник отрабатывать 2 недели, но у меня 2 несовершеннолетних детей и я до 16 августа нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и от работать не смогу так как с детьми некому будет сидеть, а график там ночной.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Оформляйте больничный лист.

Спросить

Здравствуйте! Нет такой статьи в ТК об обязательной отработке. Вы просто обязаны уведомить работодателя письменно за 2 недели до увольнения (расторжения трудового договора по собственной инициативе). Сделать вы это можете даже находясь в отпуске. Не позднее, чем 2 августа ваше заявление должно быть у работодателя, направить рекомендую прямо сейчас

Спросить

вы пишите за 2 недели до выхода из отпуская заявление об уволнение и последний робочий день у вас будет считатся последним днем отпуска.

Спросить

Доброго времени! Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, но не отрабатывать, поэтому пишите заявление 1-2 августа и выходите 16 в день увольнения.

Спросить

Если Вы в отпуске по уходу за ребенком,РДне заставить Вас отработать. Напишите заявление за 2 недели до увольнения.

Спросить

Статья 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Предупредить работодателя она может и находясь в отпуске

Больничный оформлять ей не нужно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги