Требования отдела кадров о возмещении денежных средств за отгул по справке - нарушение закона?
У меня такая ситуация... В апреле 2014 года я сдавала донорскую кровь, после чего, получила справку на два выходных дня, за сдачу донорской крови, но на тот момент нигде не работала В мае устроилась на работу. В июне месяце решила воспользоваться этой справкой. В отделе кадров не заметили, что на тот момент я у них не работала и приняли ее. Теперь просят, чтобы я возместила денежно, что незаконно отгуляла по справке выходные. Правомерны ли требования отдела кадров и каким пунктом Трудового Кодекса можно подтвердить, что они не правы?
Правильно говорят, Вы же не работали в период сдачи крови у РД, поэтому не должны оплатить.
Я здавала кровь, имею на руках донорскую справку, на момент сдачи крови нигде не работала, через месяц после здачи устроилась на предприятие, могу ли я рассчитывать на дни оплачевоемого отпуска на этом предпреятии?
Помогите разобраться в ситуации. Я являюсь донором сдачи крови. Сдавала кровь 29.01.2015 года в выходной день. Справку на работу не относила. В феврале месяце на работе меня рассчитали с должности стажер 12,02,2015 и приняли на должность лаборанта 13,02,2015. Сейчас я хотела воспользоваться справкой и взять два оплачиваемых выходных дня. Мне на работе отказывают ссылаясь на то, что я не предоставила им справку в январе. Имеют ли они на это право?
Я взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.
Работаю в ржд. Помощником машиниста.
Хочу взять выходные по донорской справке на 1 И 2 января. В отделе кадров отказывают в предоставлении мне выходных дней в праздничные дни. Говорят мы в праздничные по донорской справке выходные не даем. Как быть и что делать в этой ситуации. Справка от мая месяца. Работаю в ржд с июня.
У меня такая ситуация! Я работала на почте России в крекшино, и когда мне нужны были доп выходные, я сдавала доноркую кровь, мне еще за это и оплачивались эти выходные работадателем. Я сдала кровь, мне дали справку, то что я сдавала кровь, с датой сдачи крови, в этот день у меня был рабочий день, но этот день считается выходным, так как я сдала кровь. На следующую смену я привезла эту справку, написала заявление, что 26 июля я была донором и второй выходной что бы мне предоставили 7 августа. Заявление я писала 30 июля, и с этого числа ушла на больничный, вышла на работу 15 августа, и мне говорят что не подписали это заявление, поставили прогул за 26 июля, и ктому же затерялись справку, но у меня есть копия этой справки. Они отказывают мне найти справку, хотя она лежит у одной из начальства. Я уволилась 26 августа. Можно ли их заставить выплатить мнеза эти донорские дни. я же на тот момент работала там, когда сдавала донорские, и еще прогул поставили.
День добрый! В апреле 2017 я сдавала кровь в качестве донора. После донации на станции переливания крови мне выдали справку, подтверждающую донацию. Эта справка предъявляется по месту работы, чтобы получить "донорский" выходной. Но на тот момент я только находилась в поиске работы. Если в июне 2017 буду официально трудоустроена, будет ли эта справка действительна?
Во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет я сдавала кровь. Разъясните, имею я право воспользоваться дополнительным днём отдыха по выходу на работу после отпуска по уходу за ребенком (до 3-х лет). Если да, то в соответствии с каким пунктом закона, а то мне в отделе кадров сказали, что я не могу воспользоваться дополнительными днями. Сдача крови в апреле и июле 2015 г.
Муж сдавал кровь 12 января, этот день на работе ему закрыли справкой по крови выданной ранее. Сможет ли он теперь по справке от 12 января использовать два выходных, или только 1?
Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную смену, после чего выходил на работу, не брав день отдыха работа в тяжелых условиях труда не предупреждав работодателя, сейчас хотел взять 2 дня отдыха по 1 справке донорской сказали что предоставят только один так как я день отдыха в день сдачи крови не использовал сразу, законно ли это?
Мое имя Владимир. Суть такая, я донор. Допустим вчера я в 10.00 сдал кровь, заявление на работе не писал. Так как сменный график работы а кровь сдавал в свое свободное время. И вчера же я вышел на работу в 16.00. Ну а сегодня я прошу дать мне два выходных дня один день за сдачу крови а второй как донору положенный. Но мне говорят в отделе кадров что мне за день сдачи выходной не положен так как я работал и оплачивают только один день. И они разве правы?
