Зам. начальника Филиала подписал договор (всегда подписывает начальник, он действует на основании Положения и доверенности от Учреждения), у зама есть доверенность, но там прописано когда он обладает статусом Врио начальника. Вопрос: будет ли действительным договор, если начальник официально находился на работе?

В данном случае получается, что нет

В данном описанном вами случае договор будет недействительным. Однако начальники могут сделать документы которые дают полномочия заму.

Вопрос о действительности договора, подписанного заместителем начальника филиала, при его официальном присутствии на работе

О споре по подписи актов приемки в рамках муниципального контракта между сельским поселением и дорожным предприятием

Заключен муниципальный контракт между сельским поселением и дорожным предприятием. По выполнению работ представили акты приемки все в полном объеме за исключением подписи. Подпись в документах начальника филиала того кто исполнял данные виды работ. Муниципальный контракт подписан директором центрального дорожного предприятия. В ходе разбирательств принесли доверенности выданную начальнику филиала на подписание документов. Доверенность не оригинал а скан. Подписи директора с живой подписью начальника филиала без печати не заверенная. Может начальник филиала по доверенности подписывать документы если будет доверенность оформленная должным образом?

Читать ответы (11)

На основание чего при заключении договора будет действовать И.о начальника, если начальник действует на основании Положения.

На основание чего при заключении договора будет действовать И.о начальника, если начальник действует на основании Положения.

Читать ответы (1)

Подписание Акта сверки при отсутствии начальника - требуется ли доверенность?

Начальник предприятия был в командировке, Акт сверки (финансовый докумунт) подписал главный бухгалтер и зам. начальника предприятия. Зам. начальника дал ксерокопию приказа подписанного начальником и замом о передачи общего руководства и всех полномочий на период командировки своему заму. Этого достаточно для подписания Актоа или нужна доверенность?

Читать ответы (1)

Может ли исполняющий обязанности начальника структурного подразделения филиала уволить работника без соответствующей доверенности?

Может ли исполняющий обязанности начальника структурного подразделения филиала уволить работника, если сам начальник действует только на основании доверенности, а у исполняющего обязанности такой доверенности нет?

Читать ответы (1)

Право ВрИО - Зама подписывать гражданско-правовые договора на основании приказа о назначении

У нас Государственное учреждение. Начальник Гос учреждения действует на основании устава, в котором прописаны его обязанности. Уходя в отпуск нач-к подписывает Приказ о назначении ВрИО - Временно исполняющим обязанности за него его "Зама". Имеет ли право этот ВрИО - "Зам" подписывать за начальника Гражданско-правовые договора (К примеру Контракт на поставку товара), на основании данного ПРИКАЗА.

Читать ответы (1)

Действительны ли трудовые договоры и оправомочен ли директор филиала на прием работников и их увольнение?

Законно ли, то что директор филиала автономного учреждения, работая по доверенности от юр.лица издает приказв на прием на работу работников и подписывает трудовые договора. Действительны ли эти трудовые договора и то должен осуществлять прием и увольнение работников филиала. Головное учреждение находится в разных местностях с филиалам.

Читать ответы (1)

Какая печать и доверенность должны быть использованы при заключении договора поставки ООО Ромашка в лице филиала?

Вопрос такой - заключен договор поставки, где заказчик - ООО "Ромашка" в лице директора филиала, действующего на основании доверенности. Подписывает договор директор филиала, стоит печать филиала. Бухгалтерию интересует печать филиала правомерна или нужна печать ООО "Ромашка" как "головного" предприятия? Кроме того, поставка идет в адрес ООО "Ромашка", а не филиала, выдана доверенность кладовщику, который принимает наш товар. Но - доверенность от имени ООО "Ромашка", а подписывает доверенность снова филиал и в доверенности стоит печать филиала. Такая доверенность законна?

Читать ответы (1)

Право начальника подразделения подписывать приказы в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором

В одном из пунктов доверености написано "В соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами осуществлять кадровую работу в отношении работников. А именно: подписывать приказы... (за исключением приказов о приеме на работу...). В вопросе обсуждаю доверенность не Работодателя, а именно доверенность руководителя структурного подразделения. Где указано это ограничение. Такая сложная подчиненность в организации - в подчинении у моего работодателя работает начальник подразделения, которому доверенность на работу выдал вышестоящий руководитель моего Работодателя. В трудовом договоре есть подпись Работодателя (что мной не обсуждается)-и "Согласовано" начальника подразделени. Интересует именно "Согласовано" начальника подразделения. Вопрос-формулировка "за исключением приказов о приеме на работу" давала право начальнику подразделения в трудовом договоре работника подписывать свое согласие? Или в его доверенности должно быть прописано это право?

Читать ответы (3)

Имеет ли право начальник филиала заключить коллективный договор с работниками? (выписка из Положения о филиале и Доверенности)

Имеет ли право начальник филиала заключить коллективный договор с работниками? (выписка из Положения о филиале и Доверенности)

Читать ответы (7)

Действительнен ли договор при отсутствии упоминания о доверенности в нем?

Я работаю по доверенности генеральной. Подписал договор своей подписью, в договоре доверенность была не прописана, договор будет сочетаться действительным или нет.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о действительности договора, подписанного заместителем начальника филиала, при его официальном присутствии на работе

Оренбург - онлайн услуги юристов