Хотела бы выслушать экспертное мнение по своему вопросу: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И, скорее.
Здравствуйте! Хотела бы выслушать экспертное мнение по своему вопросу: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И, скорее всего, буду увольняться до окончания срока отпуска. При этом, мне отказали в получении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед декретом, сославшись большой объем работ и нехватку кадров. Поэтому в декрет я ушла так и не использовав свое законное право на отпуск.
До декрета з/п была стабильной, в среднем 16тыс.руб. в месяц, декретные же выплаты составили прожиточный минимум 5200руб., которые естественно будут выплачиваться только лишь до исполнения ребенку 1,5 лет.
Соответственно, я хотела узнать, смогу ли я получить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, и в каком размере, если уволюсь, формально находясь в отпуске по уходу за ребенком, но уже не получая никаких пособий?
Москва - онлайн услуги юристов
Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после декретного отпуска?
Выплата декретных и пособий при переходе с первого декрета на второй - размер выплат и условия
Вопрос о правильном расчете неотгулявшего отпуска при переходе с отпуска по уходу за ребенком на работу
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Если я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам будет ли мне в данный период
Как будут рассчитываться отпускные при прерывании декрета или после него
Каковы последствия пересечения ежегодного оплачиваемого отпуска с отпуском по уходу за ребенком?
