Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Как правильно востановить человека на работе если он уволен согласно заявлению на отпуск с последующим увольнением, отпуск отгулял. (распоряжение директора оставить отпуск приказ об увольнении убрать).
Я знаю это нарушение, но такое задание как можно сделать с меньшими нарушениями переписывать заявлениеработник не намерен,
Отменить приказ об увольнении и издать приказ о восстанолвении на работе, самый простой вариант.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
