Ольга
24.06.2015, 06:44
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Читать ответы (2)
У меня такая ситуация: устроилась на работу временно, на время декретного отпуска основного работника. Работник выходит на работу 1 сентября, а я узнаю, что сама беременна. Могут ли меня уволить?
Вы до 1 сентября доработаете ,а потом и так вас уволят .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация