Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли препятствие увольнения до обучения нового бухгалтера?

30.06.2007, 21:05
• г. Красноярск

Рассудите, пожалуйста! Передала директору заявление на увольнение (причина: нашла более оплачиваемую работу), он мне его возвращает с надписью: "Уволить, после обучения нового бухгалтера" и подпись его. У нас в штате 2 бухгалтера (главный и я работала помошником главного бухгалтера). То есть, я теперь не могу уволится пока не научу нового бухгалтера? Ответьте, пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! Вы имеете полное право на расторжение трудового договора по собственному желанию в любое, удобное для Вас время.После официальной подачи такого заявления работодатель не вправе задерживать Вас на работе более 14 календарных дней и обязан с Вами произвести полный расчет, поскольку в случае задержки выдачи Вам в последний день работы всех причитающихся Вам заработанных сумм и трудовой книжки, для работодателя в соответствии с действующими нормами трудового права наступают неблагоприятные последствия.Неправомерные действия работодателя Вы вправе обжаловать как в КТС, федеральной инспекции по труду, так и в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
S.W.I.F.T.
03.10.2005, 13:47

Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты

На предприятии сложилась следующая ситуация: старый главный бухгалтер написал заявление и увольняется только через неделю, нового главного бухгалтера уже нашли, но не знаем как оформить его на период до увольнения предыдущего (он настаивает на должности главного бухгалтера, но тогда получается что в данный период будет два главных бухгалтера). Необходимо чтобы новый главный бухгалтер вышел на работу пока еще работает старый главный бухгалтер, чтобы он передал все дела новому. Новый главный бухгалтер не хочет выходить на работу и принимать дела у старого пока его не оформят соответствующим образом. Возникает вопросы: Можно ли принять главного бухгалтера на эту должность пока не уволился старый? Как оформить нового главного бухгалтера, чтобы он смог принять дела у старого до увольнения последнего? Желательно при ответе указать ссылки на статьи нормативных актов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Валентина
21.02.2016, 08:14

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Читать ответы (4)
Надежда
14.05.2014, 18:17

Составление приказа на директора о возложении обязанностей гл.бухгалтера и праве подписи в отсутствие предоставления

Как составить приказ на директора на исполнения обязанностей гл.бухгалтера и право подписи за главного бухгалтера, если в штате есть главный бухгалтер, но директор не хочет ему предоставлять право подписи.
Читать ответы (1)
ЗИНАИДА
13.12.2020, 09:20

Главного бухгалтера выведут из аппарата управления и переведут подчиняться заместителю директора с сохранением

В организации планируется с нового года вывести главного бухгалтера из аппарата управления и подчинить его заместителю директора. Сейчас он подчиняется напрямую директору. При этом у главного бухгалтера остаётся право второй подписи. Возможно ли такая структура? Получается, что главный бухгалтер с правом второй подписи будет находиться в подчинении у заместителя директора без права подписи. Зинаида.
Читать ответы (1)
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2015, 07:49

Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты

Скажите пожалуйста можно ли пока главный бухгалтер в отпуске, принять на работу другого главного бухгалтера так как тот который в отпуске написал заявление на увольнение. И можем ли мы новому бухгалтеру в договоре пописать что он обязан все исправить за прежнего бухгалтера, было много недочетов.
Читать ответы (1)
Ольга
05.11.2012, 12:13

Как уволиться без подписи директора?

Я нашла другую работу, пришла, написала заявление на увольнение, но директор отказалась мне его подписать. Подскажите пожалуйста, как мне уволиться без подписи директора и возможно ли это? Бланк заявления у меня есть, но только без подписи. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
13.05.2020, 21:14

Возможно ли совмещение должностей генерального директора и главного бухгалтера?

ООО с долей в уставном капитале иностранной организации 100 %. В штате есть главный бухгалтер и генеральный директор. Директора хотят уволить, а главного бухгалтера сделать генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Возможно ли такое совмещение? Нет ли нарушения законодательства? Если нарушения есть, то какая ответственность, штрафы и тому подобное за это.
Читать ответы (1)
Александр
27.03.2003, 19:23

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Ответьте, пожалуйста, если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха, может ли организация внести изменение в штатное расписание, добавив штатную единицу "заместитель главного бухгалтера" (не "бухгалтер", а именно "заместитель главного бухгалтера"), и принять на работу сотрудника, который будет помогать вести бухгалтерию, при этом, по-прежнему не иметь в штатном расписании должность "главный бухгалтер"? Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера, или это само собой вытекает из факта отсутствия главного бухгалтера? Спасибо!
Читать ответы (1)
Кристина
15.04.2015, 19:45

Подделка подписи в счет-фактуре главного бухгалтера - последствия и действия ОБЭП

Чем грозит подделка подписи в счет-фактуре за главного бухгалтера? Нагрянул ОБЭП по причине необоснованно заявленного НДС к вычету. Стали производить выемку документов, в счет-фактуре отсутствовала подпись главного бухгалтера, главный бухгалтер не работает в этой организации. Бухгалтер подделал подпись и документы были изъяты ОБЭП.
Читать ответы (1)