Возможный случай незаконного увольнения - опыт работы ищется для получения трудовой пенсии, но обнаружено, что я уволен без своего согласия еще в 2010 году

06.08.2014, 13:49

• г. Новосибирск

Для оформления трудовой пенсии в конце мая 2014 года обратился к работодателю за трудовой книжкой и обнаружил, что меня уволили по собственному желанию еще 29.12.2010 года. Заявление об увольнении я не писал, с приказом об увольнении я не знакомился и за приказ не расписывался. Работодатель о факте моего увольнения в известность меня не ставил. Фактически я работал на прежнем месте в прежней должности и заработную плату получал регулярно. Написал заявление в прокуратуру, чтоб они разобрались в ситуации и обратились в защиту моих интересов в суд о восстановлении меня с 29.12.2010 года на работе, признании ничтожной записи в трудовой книжке. В прокуратуре заявление приняли, но посоветовали самому искать юриста и идти в суд. Как быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шамкин Е.В. 4.9

06.08.2014, 14:12,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Идите в суд. Признавайте факт трудовых отношений вплоть до выхода на пенсию, а так же запись в трудовой книжке недействительной. Факт трудовых отношений будет подтвержден регулярным посещением (в определенное время) работы, получением З/П, а так же иными доказательствами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможный случай незаконного увольнения - опыт работы ищется для получения трудовой пенсии, но обнаружено, что я уволен без своего согласия еще в 2010 году

Новосибирск - онлайн услуги юристов